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亿之来定期对工厂生产环境进行改善，严格执行5S管理。整理、整顿、清扫、清洁、素养出发，员工每月进行改善之星评比，由公司负责人左英明女士进行颁奖和嘉赏。此项举措不仅对员工践行5S提供了动力，更是成为提升员工幸福感的一个有效途径。
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